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顾家江西企业拓展

发表日期:2019-03-07              文章来源:江西践行家管理咨询


一月的天气非常冷,天空下着小雨,顾家江西区迎来了年后第一场训练

“互助、理解、信任,团建活动,唤醒了我的力量。”

“人与组织融为一体,激活个体,无限可能。”

“一场拓展活动,让我更加明白团队协作的力量,以及制度规则在团队组织中的重要性,同时也明白团队中的每个个体对团队作战成功与否的影响力。”

活动开始,由教练将大家分为五个队伍,让我们在竞争中展现合作,每个人随机分配到不同的队伍,确定好队名、队长、队口号、队歌之后,一场没有硝烟的战争此刻立即打响。

四大舰队摆出各种姿势铮铮有力,各队争芳斗艳,整场活动内容精彩,大大丰富了我们的人生感受。诠释了团队与个人间的紧密关系度,揉和了团队协作和各队之间竞争于一体。


移动的高尔夫游戏是一个培养团队协作能力的游戏,通过共同传递一个圆球,让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力,使大家懂得工作中为了团队的利益,每个人都要做好自己的环节。


通过刚才的挑战,大家知道要想挑战成功首先要认清这三十张牌,那我们在认牌的过程中出现了什么问题?a:认不全,信息不全面,b:固化思维,我们认定了某张派代表数字几就认为代表几,没有想到还有其他可能性。希望大家发散思维,多思考思考,同时发挥团队的智慧。



每个团队有三种角色,指挥官一人,司令官一人,剩下的学员全部是士兵,指挥官只能做动作不能讲话,司令官可以讲话,但是看不到战场,士兵全部蒙上眼睛,看不到,也不能讲话。团队的领导层在看不到队员们的工作状态,摸不到现在的工作进度下,无法清晰的了解到整个工作的进展,中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述,没有办法明确的传达现在的工作状态,执行层无法领会领导层的指令,无法进行接下来的工作。



俗话说:“尺有所短,寸有所长。”如果全部都是将军,谁来打仗?反过来,如果全部都是士兵,谁来指挥?因此,要进行角色定位,认定“我是谁”,“我”扮演和充当一个什么样的角色,我要做什么,要怎样做才能做好,在其职,做其事,尽其责。团队中要真正做到每位成员职责清晰,分工明确,资源共享,没有壁垒,从而使团队实现高效。



“一场拓展活动,让我更加明白团队协作的力量,以及制度规则在团队组织中的重要性,同时也明白团队中的每个个体对团队作战成功与否的影响力。”

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